Rezolvăm probleme punând 5 întrebări* “Mami, DE CE cade soarele în apă? Pentru că apune. DE CE? Pentru că este seară. DE CE? Pentru că seara urmează după zi. DE CE? Pentru că Pământul se învârte în jurul Soarelui. DE CE? Lasă-mă în pace că m-ai înebunit cu întrebările tale!” Read more…
Draga… Prezenta, ai ajuns (si?) la aceste ganduri? Apreciez. Primesti o provocare? Felicitari! Mergi mai departe? Incotro? Cand? Cum? Cu cine? Cu ce avant? ____________________ Asadar, PROVOCARE, PROVOCARE: SE DA: o imagine cu doua personaje – aliati? parteneri? Doua situatii de sustinere, alaturare, facilitare si intrajutorare. Doua personaje voit pozitive, Read more…
Este viata o corida? Sunt, oare, mereu, invingatori si invinsi? “Biruinta” se celebreaza prin sacrificarea celui invins? Este infrangerea rusinoasa? Poti fi campion gandind… mic? Viata este o… lupta, sau o lectie? “Gandeste…mic!”*, priveste in lucrurile marunte. Si vei afla. Este credinta mea ca… OMUL, cat traieste…, INVATA! Prin descoperire. Read more…
…care ne trag, ne imping, ne sustin, sau ne propulseaza… Fortele cu care eu lucrez in permanenta sunt: Stiu ca nu stiu nimic – care de multe ori m-a tinut pe loc, insa odata descoperita calea AVANTcoaching mi-a relevat ca aceasta credinta poate veni in sustinerea unui demers valoros pentru cei pe Read more…
Exista patru niveluri de schimbare: – schimbari de cunostinte; – schimbari de atitudine; – schimbari de comportament individual; – schimbari de comportament organizational sau de grup. Inaintand de la nivelul 1 la nivelul 4 se trece prin grade tot mai mari de dificultate in efectuarea schimbarii, timpul necesar schimbarii fiind Read more…
Conceptul de schimbare indică existenta unei diferente perceptibile, intre două situatii ce se succed in timp, la o persoană, o echipă, intr-o organizatie sau intr-o relatie. Dimensiunea umană a schimbarii organizationale este fundamentala, deoarece oamenii din organizatie –personalul de conducere si cel tehnic si alti lucratori– sunt cei al caror Read more…
Flexibilitatea. Lecția supremă oferită celor care îl urcă pe… Munte – poate creația cea mai grandioasă a naturii exterioare omului. Nu doar cea fizică, necesară pentru abordarea pragurilor, săritorilor, stâncilor ivite în cale. Ci și cea mentală, poate cu mult mai importantă. Muntele este imprevizibil prin multitudinea de circumstanțe pe Read more…
Coaching-ul este despre acțiune, despre planificarea acesteia, identificarea resurselor externe și interne existente, a aliaților, a constrângerilor și a limitelor, este despre depășirea blocajelor, despre evoluție ca singură alternativă la degradare. Este despre puterea care înseamnă un dublu control: controlul asupara acțiunilor sau nonacțiunilor celorlalți; controlul asupra ta însuți pentru Read more…
Mediul profesional în care îmi desfășor activitatea curentă îmi oferă o serie de oportunități și de provocări. A fi alături de politicieni mai tineri sau mai experimentați reprezintă șansa pe care o am de a-mi aduce o contribuție la profesionalizarea clasei politice, la transformarea politicianului în om de stat, atunci Read more…